公司快评｜实控人涉嫌信披违规再遭立案华扬联众如何解决公司治理问题

　　此次立案不仅是对华扬联众信息披露违规的直接回应，更是对其公司治理和内部控制机制的严峻考验★★★。公司及其实控人连续遭遇监管重拳，反映出华扬联众在合规文化建设、风险防控机制以及高管责任落实等方面存在重大缺陷。

　　从公告内容来看，华扬联众强调公司日常经营正常，业务活动有序开展★★★，并表示将积极配合调查。然而，历史问题的阴影仍笼罩着公司。2022年11月，苏同及副总经理杨宁因涉嫌操纵证券市场被立案，2023年11月★★★，证监会拟决定对苏同处以500万元罚款，对杨宁处以300万元罚款★★；对苏同涉嫌未如实披露重要股东减持信息的行为责令改正★，给予警告，并处以100万元罚款；对苏同、杨宁分别采取10年市场禁入措施。苏同于2023年11月8日向公司提交相关辞职文件，但仍担任多项重要职务，其个人行为对公司的影响深远。

　　华扬联众（SH603825★，前收盘价★★★：13.04元，市值：33.03亿元）1月14日发布公告★★★，公司及实控人苏同因涉嫌信息披露违法违规★★★，收到中国证监会的《立案告知书》，再次被推至舆论的风口浪尖。此前，苏同及公司高管已因操纵证券市场等问题受到监管关注，此次立案进一步凸显了公司在合规管理上的严重漏洞。

　　华扬联众需要在合规意识、内控机制、信息披露质量以及高管责任落实等方面进行全面整改。公司需从高层到基层全面强化合规意识，确保所有业务活动严格遵守法律法规。同时，建立健全的内部控制体系★★★，加强对关键岗位和关键业务流程的监督★，确保其行为符合公司和股东的最佳利益，防止类似违规行为再次发生。